採用情報

【東京】 Webディレクター(正社員/契約社員)採用

Webマーケティング戦略の提案業務や制作案件の増加に伴い、市場調査、競合調査、コンテンツ企画から制作ディレクションまで幅広いスキルUPと自分の成長を目指すWebディレクターを探しています

職種 Webディレクター
仕事内容 Webサイトの新規立ち上げ、リニューアル提案が増えています。
成果を生み出すWebサイトをご提案するため、
・クライアントのビジネス課題の理解
・ターゲットユーザー理解(ペルソナ設計など)
・お客様のWebサイトと競合サイトの比較分析
・成果を出すために改善
を行い、「最適なタイミングで見つけてもらい」と「コンバージョンを最大化させる」ためのWebサイトを作りあげることが仕事です。

【弊社の提案の強み】
「Google Analytics」と「自社で開発したChrono Scouter」を使用し、どんなコンテンツが成果が出やすいか、どのキーワードが競合サイトに勝ちやすいか、を分析してクライアントに提案を行えることが強みです。
お客様が目指すビジネスゴールを共有し、勝てるWebマーケ戦略を練り、成果を生み出す強力なWebサイトを提案、構築、改善運用していくことで、顧客の信頼を勝ち取っています。

また、SEO対策・システム開発・CMS・レスポンシブWebデザインで大手企業を中心に豊富な実績を持つ制作・開発チームが社内にいるため、円滑に施策実行できます。

※Chrono Scouterは競合サイト/検索上位サイトの監視データを基に「SEOで効きやすい施策を分析する」、効率的に検索上位化を狙うためのデータサービスです。


【仕事の流れ】
代表の直下で一緒に仕事をしながら、適性やスキル、希望に応じて次のような各種業務をお任せします。
・お客様の要望ヒアリング
・ターゲティング/ペルソナ設計
・既存サイト調査/市場調査/競合調査
・サイト設計/コンテンツ設計
・ページ設計/ワイヤーフレーム設計
・デザイン/コンテンツ制作の外部パートナーへの依頼・折衝
・社内制作チームとの連携・プロジェクト進捗管理
・品質管理


【将来のキャリア】
cherry-pickでは、攻めの姿勢でWebマーケティングスキルを身につけていただくことで、「仕事を生み出す」攻守を兼ね備えた人材育成を目指しています。

私たちは、Webディレクター職での成長は、成果を出せるWebマーケターになるための近道であると考えています。
理由は「Webで何ができるか？どうやったら成果を出せるか？」「エンジニアは何をできるか？」を知っていることは大きな武器で、マーケティングで成果を出すために必須なスキルなためです。

あなたはどんなディレクターになりたいですか？ぜひ聞かせてください。


【cherry-pickでディレクションする魅力】
◎制作チームがWebマーケ視点を持ってつくるため、コミュニケーションがスムーズでコーディング品質も高く、成果を出し惜しみしません。
◎社長直下で学べるので、従来の提案よりも1つ上のビジネス視点・マーケ視点の考え方が身につきます
◎お客さん・社内問わず成果に直結の仕事なので、提案が通ったとき、Webサイトを通して成果が出た時と2度おいしい達成感が得られます
◎会社が渋谷なのでランチ、飲み屋が周りに多く、充実したランチライフ・サケライフを満喫できます
雇用形態 1. 正社員(中途)
2. 新卒採用
3. 第二新卒
応募資格 1. Web制作またはディレクションもしくは企画・提案実務経験が3年以上
勤務地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目33-14　神宮ハイツ1F-205
最寄り駅 「JR山手　線原宿駅」徒歩3分
「千代田線・副都心線　明治神宮前駅」 7番出口より徒歩1分
勤務時間 9：30～18：30(実働8時間)※相談に応じます
給与 経験・能力に応じて決定いたします。
別のキャリアアップを行う場合は業務の対応範囲などに応じて決定いたします。
試用期間 試用期間6ヶ月 (給与は本採用時と同額)
待遇・福利厚生 交通費一部支給 (月1万5000円まで)
各種社会保険完備
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇
その他 AIで提案手法が変わった！
今、データ×Webマーケティングは世界でも最もエキサイティングなビジネスの1つ。
会社のメンバーの多くがエンジニアの環境で、コンテンツマーケティングのアドバイスツールを開発・提供しています。

Google Analyticsなどアクセス解析ツールはもちろん活用しますが、
それだけでは得られないChrono Scouter独自の調査データを活用し、
1ランク上のWebサイト新規構築・リニューアル提案を可能にしています。

人間だけで考える時代は終わるかもしれません。
波に乗るなら今がチャンスです！

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内定までの流れは下記のとおりです。ご不明点などはお問い合わせください。

STEP 01
書類選考
STEP 02
役員面接+スキルチェック
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内定
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