あなたは今の仕事に少しでも不満はありますか?
もし、そうなら5年後
どうなっているかちょっと想像してみてください。
というのも、、、
・スキルアップしたいけど、業務に追われて時間が取れない
・上流工程に携わりたいけど、機会が少ない
・年功序列や上司の評価が曖昧でで給料が上がらない
・職場の人間関係がうまくいかない
こういった悩みを抱えているITエンジニアは多くいて
今の職場で上司に相談しても環境を変えるのは難しい。
選択肢がなく、やりたくないことをやり続けなければいけない。
コレは最悪の状態です。
これを避けるためには、
・周囲の目やお金ではなく本当に好きな仕事を選ぶか、
・あなた自身の能力を磨き、お客さんから指名が来る状態
にならなければいけません。
そのためにはどういう能力を
身につける必要があると思いますか?
あなたにその実力が身につき、
市場価値が上がれば、
人生の選択肢が増え、自由が増えます。
もちろん収入も。
WEB領域でこれまで営業担当がおらず、
開発者だけの当社であれば、
その実力が身につきます。
実際当社のエンジニアは、
「自分で手を動かし、プロジェクト管理もでき、
お客様とも上流工程から直接交渉ができる」
という社員が活躍しています。
そうやって裁量と責任をもつみんなが
できるだけ自分の判断で
自分の1日の時間の使い方を決められるように、
また、働く環境もできるだけ自由に、
集中できるようになっています。
たとえば、
●コアタイムだが、昼寝、途中抜け、など自由
●年功序列なしの実力主義で給与評価
●原則テレワーク、出勤不要
●電話対応(ほぼ)なし。会議も最小限
●メモリ16GB以上の高スペックマシン貸与
大事にしていることは、「自由と責任と成長」。
成長したい!という意欲のある方、
自分自身の市場価値を高め、
人生の自由度を高めていきませんか?
職種 |
フロントエンドエンジニア(実務未経験可) |
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仕事内容 |
顧客担当者が真剣に向き合うWebサイトやWebシステムの成果を左右する、Webページの制作や機能開発および、顧客がターゲットユーザーに対して適切に情報を発信するためのCMS構築、などを通じて、お客様をプロフェッショナルとして徹底サポートしていただきます。 【具体的には】 【仕事の流れ】 【将来のキャリア】 |
求めるスキル・人物像 |
【求める人物像】 【必須スキル】 【優遇】 |
雇用形態 |
1. 契約社員 |
勤務地 |
所属: 仙台本社 ※原則はテレワークのため都外、県外の方も応募可。オフィス出社も可。都内在住社員も在籍中です。 |
勤務時間 |
平日 コアタイム 13:00~17:00 (実働8時間)
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給与 |
1. 契約社員:月給24万円 |
試用期間 |
試用期間6ヶ月 (給与は本採用時と同額) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、リフレッシュ休暇(3日/年)、年末年始休暇、誕生日休暇(当該月1日) ※夏季休暇に替えてリフレッシュ休暇を設定しています |
服装など |
服装自由 |
内定までの流れは下記のとおりです。ご不明点などはお問い合わせください。